YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ | |||||
---|---|---|---|---|---|
Kazanılan Yeterlilik | Program Süresi | Toplam Kredi (AKTS) | Öğretim Şekli | Yeterliliğin Düzeyi ve Öğrenme Alanı | |
LİSANS DERECESİ | 4 | 240 | ÖRGÜN |
TYÇ, TYYÇ, EQF-LLL, ISCED (2011):6. Düzey QF-EHEA:1. Düzey TYYÇ, ISCED (1997-2013): 32,48 |
Ders Kodu: | LOJ313 | ||||||||
Ders İsmi: | LOJİSTİK SİSTEM ANALİZİ | ||||||||
Ders Yarıyılı: | Bahar | ||||||||
Ders Kredileri: |
|
||||||||
Öğretim Dili: | İngilizce | ||||||||
Ders Koşulu: | |||||||||
Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: | Hayır | ||||||||
Dersin Türü: | Bölüm/Program Seçmeli | ||||||||
Dersin Seviyesi: |
|
||||||||
Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze | ||||||||
Dersin Koordinatörü: | Dr. Öğr. Üyesi ÜMMÜHAN AKBAY | ||||||||
Dersi Veren(ler): | Ümmühan Akbay | ||||||||
Dersin Yardımcıları: |
Dersin Amacı: | 1. Sistem kavramı ve lojistikte sistem kavramının ve bileşenlerinin tanıtılması 2. İş hayatında karşılaşılabilecek problemlere yönelik kalitatif/kantitatif çözüm önerileri getirebilme yetisinin kazandırılması 3. Öğrencilerin analitik düşünme kabiliyetlerinin ve iş hayatındaki plan kabiliyetlerinin geliştirilmesi |
Dersin İçeriği: | Bu ders, lojistik sistemlerinin derinlemesine analizini yaparak lojistik operasyonlarının optimizasyonunda kullanılan temel nicel yaklaşımlara odaklanmaktadır. Kapsamında taşımacılık problemleri, araç rotalama sezgileri (VRP), tedarikçi seçimi, tesis yerleştirme kararları ve uzun ve kısa mesafeli yük taşımacılığının yönetimi gibi konular yer almaktadır. Ders, bu konuların gerçek dünya lojistik operasyonlarındaki pratik uygulamalarını vurgulayarak, öğrencileri tedarik zincirindeki karmaşık karar verme zorluklarıyla başa çıkmaya hazırlamaktadır. Öğrenciler, lojistik sistemlerini optimize etmek için araç ve teknikleri kullanarak uygulamalı deneyim kazanacaklardır. |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
1) Sistem kavramı ve bileşenlerini ilgili terminoloji ile birlikte öğretilmesi 2) Süreç ve akış diyagramları çizebilme ve problemleri kendi başına çözebilme 3) Uygulamalı veri analiz yeteneklerini kullanarak iş kararlarını vermek için tedarik zinciri verilerini kullanıp analiz edebilmesi 4) Tedarik zinciri profesyonellerinin karşılaştığı zorlukları anlamak ve bu zorlukları çözümleyebilme için temel düşünme seviyesi oluşturulması |
Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
1) | Lojistik Sistemlere Giriş | Des notları |
2) | Lojistik Sistemlerin Yönetimi | Des notları |
3) | Lojistik Gereksinimlerin Tahmin Edilmesi | Des notları |
4) | Lojistik Sistemlerde Tesislerin Yerleştirilmesi | Des notları |
5) | Lojistik Sistemlere Giriş | Des notları |
6) | Tedarikçilerin Seçilmesi | Des notları |
7) | Tedarikçilerin Seçilmesi | Des notları |
8) | Ara Sınav | Des notları |
9) | Taşımacılık Tedarik Modelleri | Des notları |
10) | Yük Taşımacılığının Yönetimi | Des notları |
11) | Yük Taşımacılığının Yönetimi | Des notları |
12) | Yük Taşımacılığının Yönetimi | Des notları |
13) | Yük Taşımacılığının Yönetimi | Des notları |
14) | Final Sınavı Gözden Geçirme | Des notları |
Ders Notları / Kitaplar: | Introduction to Logistics Systems Management, Second Edition, Gianpaolo Ghiani, Gilbert Laporte, Roberto Musmanno, Wiley & Sons, Ltd., Publication |
Diğer Kaynaklar: | • Logistics Systems: Design and Optimization, Andre Langevin, Diane Riopel, Springer • TRANSPORTATION SYSTEMS ANALYSIS Models and Applications, Second Edition, Ennio Cascetta, Springer • Logistics Systems Analysis, 4th Edition, Carlos F. Daganzo, Springer |
Ders Öğrenme Kazanımları | 1 |
2 |
3 |
4 |
|||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Program Öğrenme Çıktıları | |||||||||||
1) İşletmenin farklı temel fonksiyonlarıyla ilgili kavram ve teorileri, ilgili süreç problemlerini analiz etmek ve çözmek için kullanmak. | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
2) İşletmenin yöneticileri olarak, uygun analitik ve nicel teknikleri kullanarak kararlar almak. | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
3) İşletme ile ilgili problemleri değerlendirmeye ve çözmeye yarayacak gerekli kaynakların nasıl elde edileceğine dair araştırma becerilerine sahip olmak. | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
4) Bilgi teknolojileri uygulamalarını uyarlarken, ilişkili olduğu çevresel, sosyal ve etik kurallar konusunda farkındalık göstermek | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
5) İşletme, yönetim ve bilişim alanındaki yeni gelişmeleri takip etmek için, yabancı bir dil kullanmak ve dünyanın her yanından meslektaşlarla sözlü ve yazılı iletişim kurmak. | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
6) İş çevresinde ve proje yönetiminde gerekli olan, takım çalışması ve liderlik becerilerini göstermek. | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
7) Bilgi teknolojileri uygulamalarında, -sosyal ve teknik alanları birleştirebilecek disiplinlerarası çalışmalar için- operasyonel verimliliği artıracak, yaratıcılığı ve yeniliği geliştirecek stratejiler üretmek ve analiz etmek. | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
8) İş gereksinimlerine uygun yazılım, donanım, altyapı, veritabanı ve iletişim gereksinimlerini belirlemek, gereken birleşenleri tasarlamak, seçimini yapmak, sistemini yönetmek. | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
9) Bir bilişim sistemi projesi için proje planı oluşturmak, gerekli ihtiyaçları analiz edip, dökümante etmek, sisteme ait veri tabanın analiz, tasarım ve implementasyon aşamalarındaki süreçlere hakim olup, teknik ve yönetsel katkı verip ve sorumluluk alabilmek, etkin yönetebilmek. | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
10) Programlama ve veritabanı mantığını bilmek ve güncel bir programlama dili kullanabilmek. | |||||||||||
11) Kurumsal bilişim sistemlerinin yönetsel/fonksiyonel uygulamalarına hakim olmak. Kurumsal yazılım türleri, yazılım seçimi ve satın alma kararı ile ilgili bilgi sahibi olmak, yazılım geliştirme süreçlerini planlayıp yönetebilmek. |
Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Orta | 3 En Yüksek |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Oranı | |
1) | İşletmenin farklı temel fonksiyonlarıyla ilgili kavram ve teorileri, ilgili süreç problemlerini analiz etmek ve çözmek için kullanmak. | 2 |
2) | İşletmenin yöneticileri olarak, uygun analitik ve nicel teknikleri kullanarak kararlar almak. | 2 |
3) | İşletme ile ilgili problemleri değerlendirmeye ve çözmeye yarayacak gerekli kaynakların nasıl elde edileceğine dair araştırma becerilerine sahip olmak. | 2 |
4) | Bilgi teknolojileri uygulamalarını uyarlarken, ilişkili olduğu çevresel, sosyal ve etik kurallar konusunda farkındalık göstermek | 2 |
5) | İşletme, yönetim ve bilişim alanındaki yeni gelişmeleri takip etmek için, yabancı bir dil kullanmak ve dünyanın her yanından meslektaşlarla sözlü ve yazılı iletişim kurmak. | 1 |
6) | İş çevresinde ve proje yönetiminde gerekli olan, takım çalışması ve liderlik becerilerini göstermek. | 2 |
7) | Bilgi teknolojileri uygulamalarında, -sosyal ve teknik alanları birleştirebilecek disiplinlerarası çalışmalar için- operasyonel verimliliği artıracak, yaratıcılığı ve yeniliği geliştirecek stratejiler üretmek ve analiz etmek. | 2 |
8) | İş gereksinimlerine uygun yazılım, donanım, altyapı, veritabanı ve iletişim gereksinimlerini belirlemek, gereken birleşenleri tasarlamak, seçimini yapmak, sistemini yönetmek. | 1 |
9) | Bir bilişim sistemi projesi için proje planı oluşturmak, gerekli ihtiyaçları analiz edip, dökümante etmek, sisteme ait veri tabanın analiz, tasarım ve implementasyon aşamalarındaki süreçlere hakim olup, teknik ve yönetsel katkı verip ve sorumluluk alabilmek, etkin yönetebilmek. | 2 |
10) | Programlama ve veritabanı mantığını bilmek ve güncel bir programlama dili kullanabilmek. | |
11) | Kurumsal bilişim sistemlerinin yönetsel/fonksiyonel uygulamalarına hakim olmak. Kurumsal yazılım türleri, yazılım seçimi ve satın alma kararı ile ilgili bilgi sahibi olmak, yazılım geliştirme süreçlerini planlayıp yönetebilmek. |
Yöntemler | Uygulama Sayısı / Yarıyıl | Katkı Oranı |
Ödev | 4 | % 20 |
Ara Sınavlar | 1 | % 30 |
Yarıyıl Sonu Sınavı | 1 | % 50 |
Toplam | % 100 | |
YARIYIL İÇİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI | % 50 | |
YARIYIL SONU SINAVININ BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI | % 50 | |
Toplam | % 100 |
Aktiviteler | Uygulama Sayısı / Yarıyıl | Süre (Saat) | İş Yükü (Saat) |
Ders | 14 | 3 | 42 |
Ödevler | 4 | 5 | 20 |
Ara Sınavlar | 1 | 25 | 25 |
Yarıyıl Sonu Sınavı | 1 | 40 | 40 |
Toplam İş Yükü | 127 |